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      機(jī)器替代人與“智造”無關(guān)是一場中國工藝水準(zhǔn)的革命

      發(fā)布時間: 5/9/2015 10:58:11 來源:新戰(zhàn)略機(jī)器人網(wǎng)

      核心提示: 廣東正在試驗大規(guī)模機(jī)器取代人工,這是一項雄心勃勃的計劃,目標(biāo)有可能并不是中國智造,而是中國工藝水準(zhǔn)的提升。

      今年3月,廣東省政府印發(fā)《廣東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)三年行動計劃(20152017)》,標(biāo)志廣東迎來全面推進(jìn)“機(jī)器換人”戰(zhàn)略階段。規(guī)劃藍(lán)圖如下:到2017年末,力爭廣東省三年累計引導(dǎo)2萬家、超過50%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成新一輪技術(shù)改造;三年累計完成工業(yè)技術(shù)改造投資9430億元。至2017年末,初步建成10個在全國具有較大影響力的智能制造產(chǎn)業(yè)基地,建成2個國內(nèi)領(lǐng)先的機(jī)器人制造產(chǎn)業(yè)基地,推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機(jī)器換人”。

      廣東東莞第一家民營“無人工廠”近期投入建設(shè),當(dāng)前東莞的用工缺口已達(dá)到10萬人以上。機(jī)器換人是用工荒的體現(xiàn),用工荒并不代表著中國勞動力缺乏,而是在當(dāng)?shù)氐膹S家看來,勞動力創(chuàng)造的財富已經(jīng)無法覆蓋勞動力節(jié)節(jié)上升的成本,因此機(jī)器換人可以從整體上節(jié)約成本,并且可以鎖定長期的用工風(fēng)險。

      沒有長期穩(wěn)定收益與信用缺失、人口戶籍固化已經(jīng)體現(xiàn)出弊端,這些勞動力不可能獲得當(dāng)?shù)貞艏⒘鬓D(zhuǎn)快速、沒有經(jīng)過培訓(xùn),而官方公布的最低用工成本節(jié)節(jié)上升。作為制造大國,這樣的勞動力結(jié)構(gòu)是無法提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的,為了標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì),德日等制造強(qiáng)國都在推進(jìn)機(jī)器替代人,也就是能用機(jī)器人的地方減少用人的數(shù)量,朋友告知在日本他的企業(yè)里,有個檢測原先依靠人工,最后想方設(shè)法生產(chǎn)出檢測儀,以減少人工感覺的干擾。以機(jī)器取代人是提高產(chǎn)品精細(xì)度所必須的。

      20134月在一篇名為《機(jī)器正在取代工人的工作》的文章里,提供了一組數(shù)據(jù),自2000年以來,美國減少了近600萬份工廠工作,幾乎是整個制造行業(yè)的三分之一。另一方面,制造業(yè)利潤紅火,業(yè)內(nèi)人士不僅從經(jīng)濟(jì)衰退中恢復(fù)過來,相比2006年,其利潤增長了35%,這種趨勢也于全球各地發(fā)生。根據(jù)麥肯錫2012年的報告,2000年和2010年之間,制造業(yè)貢獻(xiàn)了全球經(jīng)濟(jì)增長的20%,但是,先進(jìn)國家卻失去了其24%的制造業(yè)工人。

      減少的工人是低端的工人,而那些受到新技術(shù)培訓(xùn)的能跟機(jī)器和諧共處的卻供不應(yīng)求。429日,虎嗅網(wǎng)編譯《The Atlantic》的文章,《ScarceSkills, Not Scarce Jobs》,指出信息技術(shù)幾十年來一直在改變供應(yīng)鏈,經(jīng)常取代運(yùn)務(wù)員、記賬員和倉庫工人,但使用新科技會擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,也會創(chuàng)造新工作,這些新工作需要新技能,在工作中習(xí)得這些新技能的工人,其實供不應(yīng)求。


      廣東機(jī)器取代人可以試這提高制造業(yè)精細(xì)度的一次努力,從上到下,形成了共識。原有的工人已經(jīng)無法滿足甚至中端制造的需求,他們必須經(jīng)過培訓(xùn),或在更落后的地方找到原始的制造工作。

      目前機(jī)器人應(yīng)用,必須達(dá)到規(guī)模化生產(chǎn)才有利可圖,筆者在廣西等地的汽配工廠看到,除非有大規(guī)模的訂單,否則一條流水線上用機(jī)械臂就是不合適的,尤其是小而散的訂單、有特殊要求的訂單。另一方面,機(jī)械臂精細(xì)度還不夠,20138月媒體曝出富士康機(jī)器人項目進(jìn)展不順,硬件提供商認(rèn)為,目前機(jī)器人主要應(yīng)用領(lǐng)域還是在前端的高精度貼片和后端的裝配、搬運(yùn)環(huán)節(jié),在絕大部分中間制造環(huán)節(jié),還是必須用人工,如果是在精密制造上采用的話還需要慢慢的試點。今年4月,郭臺銘坦承,富士康研發(fā)的“機(jī)械手”尚未達(dá)到像人類手指那樣的熟練、靈活程度。富士康正在開發(fā)下一代機(jī)械手臂。(作者:

      各地標(biāo)準(zhǔn)不同也制約了機(jī)器大規(guī)模應(yīng)用,國務(wù)院副總理汪洋201311月月16日在深圳考察時表示,標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是提高流通效率的重要手段,現(xiàn)在全國物流企業(yè)有8億多個托盤,絕大部分是非標(biāo)準(zhǔn)化的,多數(shù)沒有實現(xiàn)循環(huán)共用,既浪費(fèi)資源、增加成本,也影響效率。

      最后也是最重要的是,我國企業(yè)尚不掌握機(jī)器人核心技術(shù),全球工業(yè)機(jī)器人四大巨頭切走中國市場七成份額,洋品牌性能穩(wěn)定,使用風(fēng)險低,近兩年降價逾三成,原來35萬元的機(jī)器人降到25萬元,性價比提升。不過,只要需求擴(kuò)大,國內(nèi)機(jī)器人企業(yè)也如雨后春筍,未來總會出現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的中聯(lián)重科等企業(yè),與國外品牌融合、競爭。(作者:葉檀) 

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