中國西部工業(yè)重鎮(zhèn)重慶市著手解決重慶工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)應用人才嚴重稀缺問題，在兩江新區(qū)投資5億6000萬元(人民幣，下同，約1億1900萬新元)設立重慶兩江機器人培訓及應用中心。
重慶兩江新區(qū)、重慶機電職業(yè)技術學院、中國科學院重慶研究院和重慶國揚控股公司昨天在兩江新區(qū)管委會簽署合作協(xié)議。該培訓中心采取開放式平臺學院的方式，與相關機器人制造商合作進行培訓。中心建成后每年可培訓5000人。
兩江新區(qū)開發(fā)投資集團(簡稱兩江集團)總經(jīng)濟師李光在簽約儀式后受訪時說，針對重慶汽車制造、摩哆車制造和電子信息業(yè)的主要機器人用戶進行統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，重慶目前的機器人應用人才缺口為3萬至4萬人。
而重慶市政府在《關于推進機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見》中指出，2020年，重慶機器人產(chǎn)業(yè)銷售將達到1000億元，按照人均150萬至200萬元銷售額核算，重慶機器人產(chǎn)業(yè)將有5萬至7萬工人缺口。在中國全國范圍內，這一缺口在未來七年將達到200萬人。
重慶機電職業(yè)技術學院院長劉興鼎表示，機器人產(chǎn)業(yè)各個層次的應用技能型人員奇缺，操作、調試、檢測、維護、服務應用性崗位都招聘不到員工，應用企業(yè)、系統(tǒng)集成、技術支持、售后服務等領域都缺人。
李光也說，這種人才缺口在中國各地是普遍現(xiàn)象，所以難以通過從其他城市吸引人才來解決問題。
人員不足 導致企業(yè)不敢接大單
機器人應用人才稀缺也抬高了這個行業(yè)的薪資。據(jù)《重慶日報》報道，普通的機器人售后技術人員月薪可達1萬元，機器人系統(tǒng)集成技術人員年薪二三十萬元也不少見，去年甚至有一家機器人系統(tǒng)集成企業(yè)開出50萬元年薪挖角。
人員不足導致不少企業(yè)不敢接大單。國揚控股董事長謝平說，該公司以機器人系統(tǒng)集成為主要業(yè)務，目前月產(chǎn)三至五臺機器人，所以不敢接下更大的訂單。
李光說，重慶的機器人產(chǎn)業(yè)人才培育計劃將建立一個人才梯度。上述培訓中心將負責培養(yǎng)操作、維護等應用型人員，大學則將成立機器人碩士班和博士班，培育研發(fā)和高端設計人才。
此外，兩江集團還將成立融資租賃公司，為有意引進機器人的企業(yè)提供融資和租賃機器人的服務，加速打開這個新興市場。兩江新區(qū)管委會常務副主任湯宗偉說，新一代信息技術與機器人制造融合，使得機器人軟硬件的制造能力水平大幅度提高，生產(chǎn)成本急劇下降，加上中國人口紅利消失，用工成本增加，使得中國制造業(yè)對機器人的需求急劇上升。
大智慧阿思達克通訊社報道，國際機器人技術聯(lián)合會的數(shù)據(jù)顯示，中國在2013年采購了3萬6560臺工業(yè)機器人，同比增長近60%，成為全球最大的工業(yè)機器人市場。這個銷量占全球銷量的五分之一。
在重慶，汽車制造業(yè)和電子信息業(yè)是兩大工業(yè)支柱，所以市政府將機器人產(chǎn)業(yè)列為該市的十大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，從2014年開始培育這個產(chǎn)業(yè)。湯宗偉說，中國目前有150多個城市將機器人產(chǎn)業(yè)列為重點培育的產(chǎn)業(yè)。
